Une nouvelle décision accorde aux parents isolés un congé parental complet en Espagne
Les parents célibataires dirigent environ 10 % des ménages espagnols.
En tant qu’Américain, en regardant les autres pays politiques de congé parental c'est un peu comme appuyer son nez contre la vitre de Bergdorf Goodman, embuer la vitre avec envie car on sait qu'il n'y a absolument aucun moyen tu peux avoir n'importe quoi à l'intérieur .
Mais même si les États-Unis restent l’un des sept pays au monde sans politique de congé de maternité payé , l’Espagne vient d’élargir l’accès à un congé complet et équitable pour les parents isolés.
L'Espagne politique de congé parental est devenu de plus en plus progressiste depuis 2007, lorsque le pays a instauré un congé de paternité de deux semaines. En 2020, la durée a été étendue à 12 semaines, et en 2021, les pères ont bénéficié des mêmes possibilités de congé que les mères : 16 semaines.
prénoms du sud
Dans ce modèle, géré par les services sociaux, les six premières semaines de congé sont obligatoires et ininterrompues pour les deux parents, qu'ils peuvent prendre ensemble après la naissance ou l'adoption. Les 10 semaines restantes peuvent être prises de manière cumulative ou intermittente au cours des 12 premiers mois suivant l'accueil du bébé à la maison. Des prolongations peuvent être accordées pour les naissances multiples, les enfants handicapés et les séjours à l'USIN.
Mais même si ce modèle vise la parité entre les sexes, il n’offre pas l’égalité des chances aux parents seuls. La politique permet aux bébés nés de deux parents de passer jusqu'à 26 semaines à la maison avec leur famille, alors que les enfants ne peuvent en avoir que 16. En novembre, La Cour constitutionnelle espagnole a statué que la politique actuelle du pays en matière de congé parental était discriminatoire à l’égard des enfants nés dans des foyers monoparentaux.
« Il semble incontestable que les parents de familles monoparentales ont – au moins – les mêmes besoins de réconciliation que les parents de familles biparentales. » le tribunal a statué , soulignant ensuite que la nécessité d'un congé équitable pourrait être considérée comme d'autant plus grande que les familles monoparentales sont plus exposées au risque de pauvreté.
supplément enfamil vs nouveau-né
Et maintenant, pour la première fois, une femme identifiée par Le New York Times puisque Silvia Pardo Moreno a demandé avec succès ce droit à un tribunal régional.
Pardo a donné naissance à une fille dans la région sud-est de Murcie en 2022 en tant que mère célibataire et travailleuse à temps partiel. À l’époque, Pardo avait demandé un congé de 32 semaines aux services sociaux, arguant que son enfant devrait avoir droit à autant de temps à la maison qu’un enfant né de deux parents. (Elle a calculé ce délai différemment de la Cour constitutionnelle, en multipliant simplement la norme de 16 semaines par deux). Elle a été refusée, d'abord par les services sociaux, puis par la justice espagnole.
Mais suite à un récent appel, à la suite de la décision de la Cour constitutionnelle, sa demande lui a finalement été accordée, avec près de trois ans de retard.
'Tout le temps où ma fille avait besoin des soins auxquels elle avait droit est révolu et le jugement ne peut pas les lui rendre', Pardo dit à la presse . « Je suis très heureuse que ses droits aient été reconnus, mais en même temps, c’est vraiment triste qu’elle n’ait pas eu ces droits au moment où cela comptait. »
La victoire du Pardo à Murcie crée un précédent devant la justice espagnole, et les experts juridiques estiment cela étend les droits pour des dizaines de milliers des familles monoparentales à travers le pays.
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