Voici pourquoi vous verrez toujours « Maman » dans ma biographie

Dans un essai populaire publié sur Internet l’année dernière, une future mère de l’époque a expliqué pourquoi elle n’inclurait jamais le mot « maman » dans sa biographie.

Elle pensait qu’elle ne voulait pas que son identité de mère éclipse le reste d’elle-même. Elle a expliqué qu’elle craignait « notre tendance culturelle à trop réduire les femmes au rôle de mère ».

La pièce a maintenant plus d’un an et l’écrivain a depuis accouché. D’après ce que je peux dire, elle tient sa promesse de ne pas inclure « maman » dans sa biographie.

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Il n’y a rien de mal à cela. Chaque mère devrait s'exprimer de la manière qu'elle choisit et garder sa maternité aussi étroitement qu'elle le souhaite. Continue, maman. Vous êtes formidable pour rester fidèle à vos convictions et pour faire de vous une priorité.

Cependant, j’inclurai toujours le mot « maman » dans ma bio, et voici pourquoi.

Je suis un avocat spécialisé en discrimination dans l'emploi du côté des plaignants. Avant même de devenir mère, je représentais les mères. Des mères d'horizons divers. Des mères qui aimaient leur travail. Des mères très instruites. Des mères qui ont reçu des distinctions dans leur profession. Des mères qui n’ont pas laissé la maternité les définir.

Et pourtant, toutes ces mères étaient discriminées par leurs employeurs en raison de leur statut de maman.

C'étaient des mères qui se sont retrouvées sans emploi parce qu'elles avaient accouché. Les mères qui ont été harcelées parce qu'elles avaient fait des fausses couches ou parce qu'elles souffraient de dépression postpartum .

Des mères qui se sont retrouvées enfermées dans des placards sombres lorsqu'elles avaient besoin d'un espace de lactation privé. Des mères à qui des opportunités ont été retirées simplement parce qu'elles ont eu l'audace de mettre un enfant au monde et de continuer ensuite à participer au marché du travail.

Avant de devenir mère, je ne pouvais pas imaginer la douleur et la frustration qu’elles ressentaient. Après être devenue mère, ce sentiment s’est intensifié.

En tant que mère moi-même, je ne pouvais pas imaginer être ciblée à cause de ce statut. Devenir maman m’a enflammé. Cela m’a rendu plus concentré, plus fort et plus compatissant que je ne l’avais jamais été. Je savais que cela faisait la même chose pour toutes ces autres mamans.

Le fait est que, que vous soyez une mère ou non et que vous vouliez ou non avoir des enfants, si vous êtes une femme, il y a un il est fort probable que vous soyez victime de discrimination dans votre vie basée sur le seul fait que les femmes peuvent avoir des enfants. En fait, c'est plus qu'une probabilité. C'est une certitude.

Chaque femme a une histoire. J'ai eu le soutien d'employeurs à la fois en tant que stagiaire à la faculté de droit et en tant qu'avocat, et pourtant, je me souviens encore d'avoir 22 ans, à l'université, près d'une décennie avant d'avoir des enfants, et d'être le vieux partenaire blanc d'un cabinet d'avocats. assise en face de moi lors d'un entretien, me demandant si j'avais des enfants ou si je prévoyais d'en avoir « parce que, vous savez, les femmes avec des enfants ont tendance à rester beaucoup à la maison ».

Ce n’est que des années plus tard que j’ai réalisé à quel point ses questions et commentaires étaient inappropriés et illégaux.

C’est un fait avéré que la main-d’œuvre américaine s’est construite autour de l’idée que les hommes vont travailler et que les femmes restent à la maison, ont des bébés et prennent soin de la famille.

Ainsi, quand je suis devenue mère moi-même, je savais que je ne pouvais pas laisser mon identité de mère rester sur une étagère. Cela faisait partie de moi. C'était là quand je suis retourné au travail ce premier jour, douloureusement, maladroitement, inextricablement attaché.

Au cours des trois dernières années, j’ai coprésidé le comité des parents qui travaillent pour la section locale du barreau des femmes de mon État. Chaque commentaire que j’ai reçu sur notre travail a prouvé à quel point nos efforts sont nécessaires.

Nous avons besoin de femmes qui disent : « Je suis avocate et je suis aussi maman. » «Je suis infirmière et je suis aussi maman.» 'Je suis professeur d'université et je suis aussi maman.'

Nous devons le crier sur tous les toits et faire savoir aux gens que leurs idées dépassées sur ce qu’est réellement une mère ne seront pas tolérées et que leurs opinions néfastes ne sont pas les bienvenues ici.

Nous devons montrer aux générations actuelles et futures que vous pouvez vraiment être une mère et autre chose, n'importe quoi, que même si la maternité est cette chose énorme et monumentale qui engloutira une grande partie de votre identité, vous serez toujours une personne entière et fonctionnelle.

Nous en avons besoin parce que les lois ne font pas changer d’avis. Nous en avons besoin parce que, peu importe ce que disent les vieux hommes blancs et les internautes mal informés, on peut vraiment être une bonne mère et une bonne travailleuse.

Ainsi, que je travaille 80 heures par semaine, quarante ou douze heures, si j'ai une biographie à écrire, j'inclurai toujours le fait que je suis avocate, écrivaine et aussi maman.

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