Les États-Unis sont l'un des 6 pays à ne pas avoir de congé familial payé
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Si le Congrès adopte son plan de quatre semaines de congé familial payé, les États-Unis seront toujours à la traîne de tous les pays sauf cinq
Le Congrès continue de travailler sur un nouveau train de mesures de grande envergure dirigé par Président Joe Biden cela créerait des lois et allouerait des fonds fédéraux pour des prestations sociales indispensables – des choses comme l'énergie verte, les congés familiaux et médicaux payés, la garde d'enfants subventionnée et les soins aux personnes âgées. Il n'y a qu'un seul problème : la nouvelle loi proposée serait coûteuse à mettre en œuvre, et pour apaiser certains législateurs qui ne sont pas d'accord avec son prix, des pièces continuent d'être retirées. La partie congés familiaux payés de la facture est maintenant réduite à seulement quatre semaines. Cela a commencé à 12 semaines.
Si cette loi est adoptée, conformément à la New York Times , cela signifiera que les nouveaux parents aux États-Unis auront droit à quatre semaines de congés payés de leur travail, ce qui sonne bien, jusqu'à ce que vous considériez qu'il n'y a actuellement que six pays dans le monde entier (y compris les États-Unis) qui ne le font pas n'offrent aucun congé payé, et parmi ceux qui le font, il n'y en a qu'un - Eswatini - qui offre moins de quatre semaines. Nous ne parlons pas seulement des pays développés. Nous parlons de tout d'eux. Il existe des pays du tiers monde qui ont de meilleures politiques de congés payés que les États-Unis.
Les États-Unis sont l'un des six pays au monde sans aucune forme de congé national payé. Les démocrates proposent quatre semaines, mais même cela est peu. Sur les 185 pays qui offrent des congés payés aux nouvelles mères, un seul, Eswatini, offre moins de quatre semaines. https://t.co/CzjS74JlUd
– Le New York Times (@nytimes) 26 octobre 2021
Partout dans le monde, la moyenne des congés de maternité payés est d'environ 29 semaines, tandis que la moyenne des congés de paternité payés est de 16 semaines. Actuellement, plus de la moitié des pays du monde - 107 d'entre eux - offrent des congés payés aux nouveaux pères ainsi qu'aux nouvelles mères. La plupart des pays riches offrent beaucoup plus - 20 pays, dont le Canada, la Suède et le Japon, offrent plus d'un an de congé payé aux nouveaux parents.
Cela signifie que même si les États-Unis adoptent ce projet de loi, ils seront loin derrière leurs pairs - en fait, ils resteront l'un des pires pays au monde pour les congés payés pour les nouveaux parents. Bien que quatre semaines soient évidemment meilleures que les semaines zéro qui sont actuellement obligatoires, c'est une sorte de blague pour l'un des pays les plus riches du monde d'être apparemment incapable de faire fonctionner cela, alors que presque tout le reste du monde l'a fait.
Quand vous regardez d'autres pays, il y a des preuves de ce dont les gens ont besoin et de ce qui est faisable, Jody Heymann, directeur fondateur du centre de politique et d'un U.C.L.A. professeur émérite de santé publique et d'affaires publiques, dit le New York Times . Et selon ces deux mesures, 12 semaines est un montant modeste, et rien de moins est tout à fait insuffisant. Le reste du monde, y compris les pays à faible revenu, ont trouvé un moyen de le faire.
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