Les enquêteurs ont trouvé deux enfants de 10 ans travaillant chez McDonald's
Les enfants auraient travaillé à 2 heures du matin.
Les milliardaires et les grandes entreprises se plaindront de la façon dont 'plus personne ne veut travailler' mais selon une découverte récente du département américain du travail, ce n'est pas tout à fait vrai. Les gens travaillent définitivement, y compris les enfants qui devraient être à la maison au lit mais qui travaillent chez McDonald's, illégalement, sans salaire.
Selon le Département américain du travail , deux enfants de 10 ans ont été retrouvés travaillant dans un restaurant McDonald's de Louisville, Kentucky – et ils auraient parfois été dans la cuisine jusqu'à deux heures du matin.
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L'agence a également constaté que trois franchisés qui possèdent plus de 60 établissements McDonald's dans le Kentucky, l'Indiana, le Maryland et l'Ohio, 'employaient 305 enfants pour travailler plus que les heures légalement autorisées et effectuer des tâches interdites par la loi pour les jeunes travailleurs', a déclaré le département du Travail. dans un rapport.
'Les enquêteurs de la division des salaires et des heures du département ont trouvé deux travailleurs de 10 ans dans un restaurant McDonald's de Louisville parmi de nombreuses violations des lois fédérales du travail commises par trois franchisés du Kentucky McDonald's', indique le communiqué.
'Les enquêteurs ont également déterminé que deux enfants de 10 ans étaient employés - mais non rémunérés - et travaillaient parfois jusqu'à 2 heures du matin.'
Les deux enfants de 10 ans qui auraient été employés par la chaîne de restauration rapide étaient les enfants d'un responsable de nuit qui aurait rendu visite à leurs parents au travail et n'ont pas été approuvés par la direction de l'organisation franchisée pour se trouver dans cette partie du restaurant.
La vice-présidente principale et directrice des ressources humaines de McDonald's USA, Tiffanie Boyd, a déclaré CNN , 'Ces rapports sont inacceptables, profondément troublants et vont à l'encontre des attentes élevées que nous avons pour l'ensemble de la marque McDonald's. […] Nous nous engageons à faire en sorte que nos franchisés disposent des ressources dont ils ont besoin pour favoriser des lieux de travail sûrs pour tous les employés et maintenir le respect de toutes les lois du travail.
Les franchisés font face à des frais combinés de 212 754 $ pour les violations du travail des enfants, selon le communiqué.
'Trop souvent, les employeurs ne respectent pas les lois sur le travail des enfants qui protègent les jeunes travailleurs', a déclaré Karen Garnett-Civils, directrice de district de la division des salaires et des heures de l'agence, dans un communiqué.
'En aucun cas, un enfant de 10 ans ne devrait travailler dans une cuisine de restauration rapide autour de grils chauds, de fours et de friteuses.'
La récente controverse de McDonald's n'est pas la première violation des lois sur le travail des enfants à faire la une des journaux récemment. En décembre dernier, Crumbl Cookies était condamné à une amende pour avoir enfreint la législation sur le travail des enfants . Et un entrepreneur en assainissement employait des dizaines d'enfants dans des usines de conditionnement de viande du Nebraska et du Minnesota, selon le département du Travail.
Le Département du travail est sollicité injonction devant le tribunal fédéral du Nebraska contre Packer’s Sanitation Services Inc. (PSSI), alléguant qu’au moins 31 enfants avaient travaillé pour l’entreprise dans le cadre du « travail oppressif des enfants ». Les enfants, âgés de 13 à 17 ans, ont été embauchés pour effectuer des tâches dangereuses telles que le nettoyage d'équipements dangereux pendant les quarts de nuit avant de se rendre à l'école le matin.
Selon les documents judiciaires, leurs travaux comprenaient le nettoyage des sols d'abattage, des scies à viande et des os, des rectifieuses et des couteaux électriques. Les enfants, garçons et filles, ne parlaient pas couramment l'anglais et ont été interrogés principalement en espagnol, ont déclaré les enquêteurs. Beaucoup ont expliqué qu'ils étaient des soutiens de famille vitaux pour leurs familles.
Ces violations devraient inciter le peuple américain à s'arrêter un instant et à se demander comment les entreprises pourraient jamais permettre que quelque chose d'aussi dérangeant se produise, mais, sans surprise, les législatures républicaines travaillent actuellement sur des projets de loi qui affaibliraient les lois sur le travail des enfants.
Les législateurs républicains de l'État du Wisconsin travaillent sur un nouveau projet de loi qui autoriserait les travailleurs aussi jeunes que 14 ans servir de l'alcool dans les bars et restaurants . La proposition législative 'crée une solution simple' aux problèmes de dotation en personnel, ont déclaré les parrains du projet de loi républicains dans une note de service distribuée à leurs collègues.
En 2022, le New Hampshire et le New Jersey ont adopté des lois prolongeant les heures de travail des adolescents. Les législateurs du New Hampshire ont également assoupli les règles concernant les bus à table et l'alcool, permettant aux jeunes de 14 ans aux tables de bus avec de l'alcool.
Législateurs du New Jersey augmenté le nombre d'heures les adolescents peuvent travailler pendant l'été (jusqu'à 40 heures par semaine pour les 14 et 15 ans et 50 pour les 16 et 17 ans). Le Minnesota travaille à permettre aux jeunes de 16 et 17 ans de travailler sur les chantiers, et Iowa veut que des jeunes de 14 ans travaillent dans des réfrigérateurs à viande.
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La gouverneure républicaine Sarah Huckabee Sanders de l'Arkansas a signé le ' Loi sur l'embauche des jeunes ” – une loi éliminant l'exigence selon laquelle les jeunes de 14 et 15 ans ont besoin d'un permis de travail. Le permis de travail étaient considérés comme un fardeau 'arbitraire' par les républicains même s'ils exigeaient une preuve d'âge, l'autorisation des parents et la signature d'un employeur.
Ces projets de loi sont des moyens de renforcer la main-d'œuvre sans avoir à payer des salaires décents - et c'est au détriment de nos enfants (et devinez quoi : ce sont généralement les enfants des groupes à faible revenu et marginalisés qui sont touchés, pas les enfants à la recherche de quelques dollars supplémentaires aller au cinéma).
Avec toutes ces pressions législatives visant à normaliser le travail des enfants, il n'est vraiment pas étonnant que deux enfants d'âge primaire aient été retrouvés en train de bombarder des Big Mac dans le service au volant.
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