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Un père est devenu viral pour avoir dit que les écoles devraient abandonner les prix d'assiduité parfaite

Parentalité

« Comment récompensons-nous les étudiants pour quelque chose qui échappe à leur contrôle ? »

Je me souviens m'être assis les jambes croisées sur le sol de mon gymnase du premier cycle du secondaire alors que trois ou quatre de mes pairs montaient sur scène et acceptaient le ' Assiduité parfaite ' décerner. Cela signifiait que sur les quelque 200 jours de l'année scolaire, ils n'avaient manqué aucun deuxième de l'école, pas pris un seul jour de maladie, pas demandé à leur mère de les inscrire pour aller chez le médecin et prendre un McDonald's après.

Alors que j'avais une sorte de position «bon pour vous, mais pas pour moi» sur ce prix, plusieurs de mes camarades de classe ont trouvé cela instant de reconnaissance quelque chose à quoi aspirer, peu importe le prix.

Avec le recul, je me sens vraiment triste pour eux. Tout comme les adultes, les enfants ont aussi besoin de pauses. Cela ne devrait pas être sacrifié pour un certificat en relief qui ramassera la poussière dans leur chambre dans un an.

Un père sur TikTok a critiqué les prix «Perfect Attendance» qui sont toujours décernés dans les écoles, affirmant que ce type de rhétorique contribue à l'épuisement professionnel des enfants. Dans la vidéo désormais virale, ce papa, AKA @ discoursprof , a cousu une vidéo parlant d'assiduité parfaite.

Jay, le TikToker original, a sous-titré sa vidéo avec, 'Les prix de l'assiduité parfaite à l'école primaire ont été un premier dépôt de l'idée que prendre un congé est' mauvais '.'

Dans la maille, @speechprof explique que son fils a récemment remporté un prix de lecture. Il dit: 'Et lors de cette cérémonie, ils distribuaient des récompenses de présence parfaites et je me disais:' Comment faisons-nous encore cela? ''

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'Après ce que nous venons de vivre et que nous traversons encore', ajoute-t-il, 'comment récompensons-nous les étudiants pour quelque chose qui échappe à leur contrôle ?'

Avec un crise de santé mentale croissante pour les enfants continuant à augmenter avec un manque flagrant de ressources pour aider lesdits enfants et (toujours) faisant face à une pandémie mondiale, devrions-nous vraiment récompenser les enfants qui viennent à l'école alors qu'ils ont désespérément besoin d'une pause ? Ou lorsqu'ils pourraient mettre en danger la santé d'autrui ?

Le père poursuit : « Dans l'état actuel du monde dans lequel nous vivons, devrions-nous vraiment encourager les parents à envoyer leurs enfants malades à l'école ? Est-ce le message que nous devrions envoyer ? »

Il suggère ensuite que la société change le récit en sens inverse : les enfants qui prennent congé, écoutent leur esprit et leur corps et restent à la maison lorsqu'ils sont malades pour protéger les autres devraient être ceux qui reçoivent des éloges et une reconnaissance lors des assemblées scolaires.

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« Ou devrions-nous récompenser les élèves qui sont des citoyens responsables et qui restent à la maison lorsqu'ils sont malades au lieu de venir à l'école et de rendre leurs camarades de classe malades ? Il suggère.

Les utilisateurs de TikTok ont ​​​​inondé la section des commentaires du père sur la vidéo virale qui compte désormais plus de 300 000 vues, confirmant principalement ses affirmations.

'Ils devraient les renommer' Mes adultes m'envoient malade à l'école 's'ils insistent pour les faire', a écrit un utilisateur.

Un autre utilisateur a noté que si oui, certains parents envoient leurs enfants malades à l'école, parfois cela ne dépend pas vraiment du parent.

'Un plus gros problème, ce sont les parents qui n'ont pas le privilège de prendre du temps pour s'occuper d'enfants malades. Nous devons d'abord résoudre ce problème », ont-ils écrit.

Et c'est un point tout à fait juste. Il y a un manque certain de soutien pour les parents qui travaillent en Amérique.

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Les États-Unis sont l'un des rares pays parmi les pays occidentaux industrialisés à avoir un énorme manque dans des politiques familiales fédérales adéquates dans quatre domaines clés : les congés payés ; des services de garde d'enfants abordables et de qualité; horaires de travail équitables; et des salaires décents.

Cependant, il semble que la raison de ces prix d'« assiduité parfaite » n'ait rien à voir avec les parents (ou les élèves). @SpeechProf pense que la raison générale pour laquelle les enfants sont récompensés pour leur présence se résume au financement. Et il n'a pas tout à fait tort.

Un article du Washington Post de 2021 a noté que pour que les écoles reçoivent notes plus élevées et inscription et financement sécurisés , les districts scolaires doivent encourager la fréquentation. Et alors qu'il n'y a définitivement rien faux en encourageant les enfants à faire des études et à aller à l'école, où l'encouragement devrait-il se transformer en celui de 'restez à la maison, vous ne vous sentez pas bien' ?

Il conclut la vidéo : « Quelle est la leçon que nous enseignons aux enfants ? Qu'ils devraient se sentir coupables d'être tombés malades. Qu'ils sont en quelque sorte moins que. Ils ne méritent pas un prix simplement parce qu'ils ont attrapé un rhume.

Une étude de recherche dirigée par Harvard a en fait montré que ce type de récompenses pourrait même ne pas fonctionner et est effectivement 'démotivant' aux enfants.

Le chercheur principal a découvert : « Il y a beaucoup de pratiques éducatives dont nous supposons qu'elles fonctionnent parce qu'elles semblent relever du bon sens. Mais nous avons constaté que cette pratique vraiment omniprésente consistant à décerner des prix aux étudiants ne fonctionne en fait pas », a-t-elle déclaré.

Il semble que quelques jours de congé scolaire pour se reposer, se réinitialiser, retrouver la santé ou même simplement prendre une journée de santé mentale pourraient faire bien plus pour les enfants que n'importe quel type de récompense.

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